安定志向型（安心・環境重視）
あなたは、安定した環境で着実に力を発揮するタイプです。予測不能な変化よりも、ルールや役割が明確な職場で安心感を覚えます。長期的な視点でキャリアを築き、ワークライフバランスを大切にする傾向があります。あなたの強みは、真面目さと継続力。一度決めたことは最後までやり遂げる責任感は、周囲から厚い信頼を得るでしょう。一方で、変化の少ない環境が続くと、マンネリを感じてしまう可能性も。
まずは自己分析シートを作成し、今の職場で「働きがい」を感じる瞬間と「ストレス」を感じる瞬間を書き出してみましょう。
チャレンジ型（挑戦・成長重視）
あなたは、常に新しい挑戦を求め、成長することに喜びを感じるタイプです。困難な課題や高い目標があるほど意欲が湧き、それを乗り越える過程で大きなやりがいを得ます。若いうちから裁量権のある仕事に就き、スピーディーにキャリアアップしていくことを望む傾向があります。あなたの強みは、その高い行動力とポジティブな思考。チームを牽引するリーダーとしての素質も秘めています。ただし、常に全力疾走なため、燃え尽きには注意が必要です。
5年後、10年後の理想のキャリアプランを具体的に描き、そこから逆算して今必要なスキルや経験を洗い出してみましょう。
スキル特化型（専門性重視）
あなたは、特定の分野で専門性を深め、その道のプロフェッショナルとして認められることに価値を見出すタイプです。給与や役職よりも、「自分のスキルが活かせるか」「専門家として成長できるか」を重視します。あなたの強みは、高い探究心と集中力。一度興味を持ったことにはとことん没頭し、誰にも負けない知識や技術を習得できます。その反面、専門外の仕事には興味が薄く、視野が狭くなってしまう可能性もあります。
これまでの経験を元にスキルの棚卸しを行い、あなたの専門性が転職市場でどれくらいの価値を持つのか調べてみましょう。
リセット型（方向転換を求める）
あなたは今、現状から抜け出し、新しい環境で再スタートを切りたいという気持ちが強いようです。これまでのキャリアや環境に何らかの不満や限界を感じており、心機一転、全く違う働き方や生き方を模索している段階かもしれません。あなたの強みは、過去にとらわれず、新しい環境に飛び込める柔軟性と決断力です。この転機を活かせば、本当にやりたいことを見つけ、充実したキャリアを歩む大きなチャンスになります。
焦って転職先を決める前に、「なぜ今の環境を辞めたいのか」ではなく「次に何をしたいのか」を明確にすることから始めましょう。
