転勤なしの優良企業80選！地域別・業界別でホワイト企業をまとめて紹介

転勤なし優良企業に就職・転職したいと考えている方も多いのではないでしょうか。

転勤を避けることで、住み慣れた地域での暮らしを続けながら安定したキャリアを築くことが可能になります。

7つのエリア別の転勤なしの優良企業一覧は以下の通りです。

近年では、働き方改革や地域密着型のビジネスの広がりにより、転勤なしで働ける企業も増加傾向にあります。

しかし、地域や業界によって違いがあるのも事実であるため、企業選定には慎重な判断が求められます。

この記事では、転勤なしの優良企業を地域・業界別で詳しく解説しますので、ぜひ参考にしてください。

転勤なしの優良企業には大きく4つの特徴がある

転勤なしの優良企業には共通する4つの特徴があります。

転勤なしの優良企業を見極めるには、働きやすさや安定性など、長期的な視点で選ぶことを意識しましょう。

上記は従業員満足度や定着率、企業の持続力にも直結する要素であり、求人票や口コミからも読み取ることができます。

転勤がない優良企業に見られる4つの特徴を把握し、就職・転職先選びの参考にしてください。

3年後離職率が低く人材が定着している

転勤なしの優良企業の多くは、3年後離職率が34.9％※といった定着率の高さが見られます。
※学歴別就職後3年以内離職率の推移｜厚生労働省

定着率が高い企業は、社内制度やキャリアパスに不満が少なく、長く働き続けやすい環境が整っていると言えるでしょう。

特に新卒や中途を問わず、3年以内に退職者が少ない会社は、業務内容と条件が一致している場合が多いです。

上記のような企業に不満が少ないのは、選考と入社後の配属でのギャップが少ないため、急な転勤なども少ないと言えます。

離職率は労働環境はもちろん、配属方法などにも関連しているため、転勤なしの企業を探す際もなるべく確認しておきましょう。

残業が少なく各種制度など労働環境が整ってる

転勤のない優良企業では、全体的に残業が少なく、福利厚生制度が充実している傾向があります。

業務の効率化が進められているため、過度な負担がかかりにくく、精神的なストレスも軽減されやすい環境が整っています。

また、家賃補助や育児支援、退職金制度などの支援策も整備されており、ライフステージに応じた働き方を実現しやすいのが特徴です。

制度	内容
家賃補助	住宅費の一部を会社が負担
育児支援	育休・時短勤務・保育料補助など
退職金制度	勤続年数に応じた退職時の給付制度
フレックスタイム	始業・終業時間を柔軟に設定可能
リモートワーク	自宅などから業務可能な勤務制度

このような福利厚生の充実は、社員の定着率や仕事への満足度、生産性の向上にも大きく寄与しています。

また、フレックス制度やリモートワークなど、柔軟な働き方を後押しする仕組みを取り入れている企業も多く見られます。

制度が形だけでなく、実際に機能しているかを確認することが、企業の本気度を見極める重要なポイントです。

有給取得率が高く休暇を取りやすい文化がある

有給休暇を気兼ねなく取得できる企業は、従業員の心身の健康を大切にする姿勢が根づいています。

転勤なしの優良企業では、有給取得率が80％を超えるところも多く、年に10日以上の取得が当たり前という職場も存在します。

そのため、「有給取得実績」や、「休暇制度の運用実績」の欄に注目することも非常に重要なポイントです。

項目	確認ポイント
有給取得実績	年間平均取得日数・取得率 （例：10日以上、80％超）
休暇制度の運用実績	制度の有無だけでなく、実際の利用率や休みやすい雰囲気

これは制度としての有給だけでなく、職場全体で休みやすい空気が形成されている証拠です。

こういった企業は社員の声に耳を傾けていることが多く、転勤も希望がない限り実施しないなど、一定の配慮がなされているでしょう。

経営状況が安定していて将来性が見込める

転勤なしで働ける企業を選ぶ際、経営基盤の安定性は欠かせない判断軸です。

業績が堅調で、自己資本比率が高い企業は、景気の変動にも強く、雇用の安定性が保たれやすい傾向にあります。

特に地域密着型の中堅企業などでは、ニッチな分野で高いシェアを誇り、地域経済に貢献しながら着実に利益を出している例も多く見られます。

また、近年ではSDGsやDXへの対応を進める企業も増えており、時代の変化に柔軟に対応できる組織ほど、将来的な成長も期待できます。

IR情報や業界紙、信用調査会社のレポートなどをチェックすることで、将来性ある企業を見極めることが可能です。

転勤なしの優良企業74選！地域別で解説

ここからは転職なしの優良企業を74社を地域別で解説します。

地域別転職なしの優良企業74選は以下の通りです。

転職なしの優良企業を選ぶ場合は、上記で記載した8エリアがおすすめです。

どの地域も都市機能と雇用の受け皿を備えており、通勤利便性や生活環境にも優れています。

地元で長く安定して働きたい方はもちろん、UターンやIターン転職を検討している方にも役立つ情報となるはずです。

各エリアごとに、企業の特徴や業種などもあわせて解説しますので、地域選びと企業選びを同時に進めていきましょう。

東京にある転勤なしの優良企業15選

東京にある転勤なしの優良企業15選は以下の通りです。

企業名	業界	勤務地
NTTデータ	IT	東京
トレンドマイクロ	IT	東京
ミクシィ	IT	東京
グリー	IT	東京
Yahoo	IT（テレワーク中心）	東京（在宅）
野村総合研究所	コンサル・シンクタンク	東京・神奈川
日本総合研究所	コンサル・シンクタンク	東京・大阪
大和総研	コンサル・シンクタンク	東京・大阪・名古屋
アクセンチュア	コンサル	東京・他都市（職種による）
電通	広告	東京・他主要都市
博報堂	広告	東京・他主要都市
サイバーエージェント	広告	東京・他主要都市
テレビ東京	テレビ	東京・大阪・名古屋
フジテレビ	テレビ	東京・大阪・名古屋
TBS	テレビ	東京・大阪・名古屋
小田急電鉄	鉄道	東京・神奈川
東急電鉄	鉄道	東京・神奈川
京王電鉄	鉄道	東京・神奈川
東急不動産	不動産	東京・神奈川・大阪・札幌
大和アセット マネジメント	金融	東京

特にIT・コンサル・メディア業界では、都市型ビジネスを中心に据えた企業が多く、勤務地を限定した雇用が一般的です。

たとえば、NTTデータやミクシィ、グリーなどのIT企業は、東京本社を拠点としながらも、テレワークや職種別採用を活用し、柔軟な働き方を実現しています。

Yahoo!に至ってはリモート中心の勤務体制を整え、原則として転勤を必要としない就業環境が特徴です。

また、大手シンクタンク・コンサル企業も、首都圏を中心に人材配置を行い、職種ごとに勤務地が明確に設定されています。

広告・メディア業界では、電通やフジテレビといった大手が、東京本社を軸に特定の職種での地域固定採用が一般化しています。

このほか、小田急電鉄などのインフラ企業や、東急不動産などの不動産企業も、東京を中心としたエリア勤務が基本です。

神奈川にある転勤なしの優良企業9選

神奈川県には、地域密着型の経営を行う企業が数多くあり、転居を伴う転勤が発生しにくい環境が整っています。

神奈川にある転勤なしの優良企業9選は以下の通りです。

企業名	業界	主な勤務地
京急電鉄	鉄道	神奈川・東京
日本テレビ	テレビ	横浜・東京ほか
横浜銀行 （コンコルディアFG）	金融	神奈川県内中心
湘南信用金庫	金融	湘南・横浜地域
スカパーJSAT	通信・放送	横浜（MM）
富士ソフト	IT	厚木・横浜
リコー	製造	海老名
日本発条（ニッパツ）	製造	横浜・秦野
オリックス自動車（神奈川支店）	サービス	横浜

沿線開発を担う京王電鉄・京急電鉄などは、配属エリアが主に神奈川（東京）に限定されており、異動も沿線内で完結するケースが大半です。

IT業界では、NTTデータや富士ソフトが神奈川県内に開発拠点を持ち、勤務地限定の採用枠を用意しています。

横浜を拠点とするスカパーJSATや、みなとみらいに大規模拠点を構える野村総合研究所も、地域密着型の働き方が可能です。

また、金融業界では横浜銀行や湘南信用金庫といった地銀が地域限定職を採用し、地元に腰を据えたキャリア形成を支援しています。

こうした企業は、「勤務地限定採用」「地域密着」を軸に安定した職場環境を提供しており、神奈川で長く働きたい方にとって有力な選択肢でしょう。

大阪にある転勤なしの優良企業15選

大阪エリアでは、地域インフラや地場産業を担う優良企業が多く、転勤を伴わない職種が豊富に用意されています。

大阪にある転勤なしの優良企業15選は以下の通りです。

企業名	業界	主な勤務地
関西エアポート	航空・インフラ	大阪（関空・伊丹）
南海電気鉄道	鉄道	大阪・和歌山
阪急阪神ホールディングス	鉄道・不動産	大阪・神戸・京都
京阪ホールディングス	鉄道・不動産	大阪・京都
大阪ガス	インフラ	大阪・京阪神地域
関西電力	インフラ	大阪・京阪神地域
朝日放送グループHD（ABC）	テレビ	大阪・東京
テレビ大阪	テレビ	大阪
京都銀行	金融	大阪・京都・滋賀
大阪信用金庫	金融	大阪中心
関西みらい銀行（りそなグループ）	金融	大阪・滋賀・和歌山
パナソニックホールディングス	製造（電機）	大阪（門真市）・京都
小林製薬株式会社	製薬・消費財	大阪
シマノ株式会社	製造（自転車部品）	大阪（堺市）
任天堂株式会社	ゲーム・エンタメ	京都・大阪

関西エアポートなどのインフラ系企業は、関西圏内での勤務が基本で、遠方への異動はごく限定的です。

また、大阪ガスなどインフラ系の企業も地域に根差した事業運営を行っており、地域職の制度を活用すれば、大阪本社での長期勤務が可能です。

テレビ業界では朝日放送グループHDやテレビ大阪が大阪に本社を構え、報道職を除けば大阪配属が中心となっています。

関西で腰を据えて働きたい方にとって、地域職や限定配属制度のある企業が多数そろっているのが大阪の強みです。

愛知にある転勤なしの優良企業15選

愛知県はトヨタグループを中心とした製造業が発達し、地元志向の強い企業が多数存在します。

愛知にある転勤なしの優良企業15選は以下の通りです。

企業名	業界	主な勤務地
中部国際空港株式会社（セントレア）	空港・インフラ	常滑市
名古屋鉄道（名鉄）	鉄道・インフラ	愛知・岐阜中心
アイシン	自動車部品メーカー	安城市・刈谷市ほか
豊田自動織機	自動車・機械メーカー	刈谷市・豊田市
愛知日産自動車株式会社	自動車ディーラー	愛知県内各地
愛知ダイハツ株式会社	自動車ディーラー	愛知県内全域
株式会社ニコン・エシロール	医療機器・精密光学	名古屋市
リコージャパン（中部事業本部）	IT・事務機器	名古屋市
エイチーム	IT（Webサービス）	名古屋市・大阪市
中京銀行	金融	愛知県全域
名古屋鉄道グループ	サービス・交通	愛知・岐阜
中電クラビス	IT・インフラ支援	名古屋市
株式会社パロマ	家電・ガス機器メーカー	名古屋市（中川区）
三洋堂ホールディングス	小売・書店	名古屋市ほか愛知県内

アイシンや豊田自動織機は、刈谷市や豊田市を拠点にグローバルに展開しながらも、地域限定職の導入で転居を伴わない働き方が可能です。

インフラ・交通系では、中部国際空港株式会社（セントレア）や名古屋鉄道グループが地域密着の運営を行っています。

また、リコージャパン（中部事業本部）や中電クラビスなどのIT企業も、勤務地限定枠を設けており、県内勤務を前提とした働き方が可能です。

愛知では地域に根差した働き方ができる企業が多く、製造・交通・ITといった主要分野で、転勤をなしの企業が多い傾向にあります。

福岡にある転勤なしの優良企業10選

福岡エリアでは、地域に根ざした企業が多く、転勤のない働き方が現実的に叶えられます。

福岡にある転勤なしの優良企業10選は以下の通りです。

企業名	業界	主な勤務地
三井松島 ホールディングス	商社	福岡市
福岡銀行	金融	福岡・九州エリア
福岡中央銀行	金融	福岡県内
福岡ひびき信用金庫	金融	北九州市中心
ふくおかファイナンシャルグループ	金融HD	福岡県中心
西部ガス ホールディングス	インフラ	福岡・熊本・長崎
ANA福岡空港株式会社	航空インフラ	福岡空港内
朝日広告社 （福岡支社）	広告代理店	福岡市
学校法人福岡大学	教育・学校法人	福岡市（七隈）
学校法人中村学園	教育・学校法人	福岡市

金融業界は地元志向が強く、福岡銀行などは、勤務地を県内に限定した地域採用制度を整備しています。

そのため、転勤の必要がなく、長期的に同じ勤務地で働ける労働環境が魅力です。

インフラ系でも、西部ガスホールディングスやANA福岡空港株式会社など、地域密着の事業展開を行う企業が多く見られます。

特に西部ガスでは、技術系職種を中心に転勤のない働き方が可能で、他地域への異動はほとんどありません。

家庭や生活基盤を福岡に置いたまま、長く働きたい方にとって理想的な環境といえるでしょう。

仙台にある転勤なしの優良企業5選

仙台エリアには、東北全体を支える中核都市として、地域密着型の優良企業が多数存在します。

仙台にある転勤なしの優良企業5選は以下の通りです。

企業名	業界	主な勤務地
七十七銀行	金融	宮城県内
GSI	IT	仙台市
ユアテック （東北電力グループ）	建設・設備	仙台市
河北新報社	新聞・マスコミ	仙台市
ミライズ 公共設計株式会社	建設コンサル	仙台市

中でも七十七銀行は、宮城県最大の地方銀行として、地域限定採用枠を設けており、仙台市内での長期勤務が可能です。

地域経済との結びつきが強く、転居を伴う人事異動もほとんど発生しません。

IT業界では、仙台市に本社を構えるGSIが、受託開発やSESを軸に展開する地元密着型の企業として注目されています。

そのほか、ユアテックや河北新報社など、インフラ・マスコミ分野でも仙台本社を拠点とした転勤の少ない働き方が確立されています。

東北の中枢都市である仙台は、生活基盤を変えずに安定して働きたい人にとって理想的な地域といえるでしょう。

札幌にある転勤なしの優良企業5選

北海道の経済と行政の中心地である札幌市には、転勤のない働き方が実現できる企業が複数存在します。

札幌にある転勤なしの優良企業5選は以下の通りです。

企業名	業界	主な勤務地
北洋銀行	金融	札幌市・道内
北海道ガス （北ガス）	インフラ	札幌市中心
インフィニットループ	IT・ゲーム開発	札幌市
鴻池運輸（札幌支店）	運送・物流	札幌市
サツドラ ホールディングス	小売（ドラッグストア）	札幌市・道内各地

金融業界では、北洋銀行がエリア別の採用制度を導入しており、札幌・道内の店舗であれば、原則転勤が発生しません。

IT業界では、自社サービスやゲーム開発を手がけるインフィニットループが札幌本社を構え、完全札幌勤務を基本とした就業環境を整えています。

フルリモートや副業制度も取り入れており、柔軟な働き方を重視する求職者から高い評価を受けています。

札幌では、地元密着型の採用を実施する企業が多く、地域に根ざした働き方が選びやすい環境が整っています。

転勤なしの優良企業を業界別で94社紹介

転勤のない働き方を実現するには、どの業界にチャンスが多いのかを知ることも大切です。

業界別の転勤なしの優良企業94社は以下の通りです。

業界ごとに転勤の発生頻度や勤務地の固定傾向には違いがあるため、業界単位で候補を絞ることも有効です。

たとえば、IT・コンサル業界はリモート対応や職種別採用が進んでおり、勤務地の自由度が高い傾向にあります。

一方で、インフラ・鉄道・金融業界などでは、地元密着型の業務を展開する企業が多く、エリア限定職によって転勤のない働き方が可能です。

下記からは、業界別で転勤なしの優良企業を紹介しますので、業界から企業を選ぶ際のヒントとして活用してください。

ゲーム・レジャー業界の転勤なしの優良企業一覧

ゲーム・レジャー業界は、専門職採用や配属拠点の集中によって、比較的転勤が少ない傾向にあります。

ゲーム・レジャー業界の転勤なしの優良企業一覧は以下の通りです。

企業名	業界	主な勤務地
ソニー株式会社	エンタメ（ゲーム・映像・音楽）	東京・神奈川・全国主要都市
任天堂株式会社	エンタメ（ゲーム）	京都・大阪・東京
株式会社スクウェア・エニックス	エンタメ（ゲーム）	東京
株式会社カプコン	エンタメ（ゲーム）	大阪・東京
株式会社コロプラ	エンタメ（ゲーム・アプリ）	東京
株式会社サイバーエージェント	エンタメ（IT・メディア・ゲーム）	東京・大阪・福岡
オリエンタルランド	レジャー（テーマパーク）	千葉（浦安）
ラウンドワン	レジャー（アミューズメント）	大阪・全国店舗
東京ドーム	レジャー（イベント・施設）	東京
ハウステンボス	レジャー（テーマパーク）	長崎（佐世保）

ゲーム会社は、開発拠点を特定の地域に集約しているケースが多く、職種別採用を通じて勤務地が固定されやすいのが特徴です。

例えば、ソニー株式会社・任天堂株式会社などの大手企業では、転勤がほとんどない勤務形態をとることができます。

レジャー分野では、オリエンタルランドやハウステンボスなどが地域特化型の運営を行っており、現地での勤務が可能です。

そのため、上記の表に記載した企業を中心に、ゲーム・レジャー業界の企業を選んでみると良いでしょう。

インフラ業界の転勤なしの優良企業一覧

インフラ業界は、地域密着での運営が基本となるため、転勤の発生が比較的少ない業界のひとつです。

企業名	業界	主な勤務地
東京電力	電力	東京・神奈川・千葉・埼玉
関西電力	電力	大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良
東京ガス	ガス	東京・神奈川・千葉・埼玉
大阪ガス	ガス	大阪・京都・兵庫・奈良
中部電力	電力	愛知・三重・岐阜・長野
京王電鉄	私鉄	東京・神奈川
小田急電鉄	私鉄	東京・神奈川
名古屋鉄道	私鉄	愛知・岐阜
関西エアポート	空港	大阪（関空・伊丹）
中部国際空港	空港	愛知（常滑）

例えば、東京電力や関西電力などの大手電力会社では、サービスエリアが明確に区切られているため、転勤になる可能性は低いです。

ガス事業を展開する東京ガス・大阪ガスでも、地域採用や職種別採用を導入し、転居を伴わない働き方がしやすくなっています。

私鉄業界では、京王電鉄や小田急電鉄などが沿線地域への配属を基本とし、生活圏内で完結する人事制度を整えています。

上記のように、インフラ業界も転勤なしの優良企業が多くみられるため、選択肢の1つとして考えてみると良いでしょう。

日系コンサルティング業界の転勤なしの優良企業一覧

日系コンサルティング業界は、プロジェクト単位での業務遂行が基本であるため、転勤がなし企業も多いです。

企業名	業界	主な勤務地
野村総合研究所	日系コンサル	東京・神奈川・大阪
日本総合研究所	日系コンサル	東京・大阪
三菱総合研究所	日系コンサル	東京
アビームコンサルティング	日系コンサル	東京・大阪・名古屋
ベイカレント・コンサルティング	日系コンサル	東京
富士通総研	日系コンサル	東京
日立コンサルティング	日系コンサル	東京・大阪
NTTデータ経営研究所	日系コンサル	東京
クニエ（QUNIE）	日系コンサル	東京・名古屋・大阪・福岡
リブ・コンサルティング	日系コンサル	東京・大阪

日系コンサルティング企業は、主要都市にオフィスを集中させることが多いため、勤務地が固定されやすい特徴があります。

また、プロフェッショナル人材として職種別採用が一般的であり、採用時点で勤務地を明確に提示する企業も増えています。

企業によっては短期的な出張は発生しますが、原則として配属地の変更や転居を伴う異動は発生しない場合がほとんどです。

日系コンサルティング業界に興味がある人は上記の表にある企業も視野に入れてみることをおすすめします。

IT業界の転勤なしの優良企業一覧

IT業界は、全国展開よりも特定の都市に拠点を集約している企業が多く、転勤なしの雇用スタイルが浸透しています。

企業名	業界	主な勤務地
Amazon Web Services（AWS）	クラウド・インフラ	東京・大阪
Google（日本法人）	検索・クラウド・AI	東京
NTTデータ	SI・ITサービス	東京・神奈川・全国
ServiceNow（日本法人）	SaaS・クラウド	東京
富士通	総合IT・SI・インフラ	東京・神奈川・全国
Akamai（日本法人）	CDN・クラウドセキュリティ	東京
トレンドマイクロ	セキュリティソフト・クラウド	東京
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）	IT・戦略コンサル	東京・大阪・福岡
TDCソフト	SI・ソフトウェア開発	東京・大阪
NEC（日本電気株式会社）	総合IT・公共インフラ	東京・神奈川・全国

開発や運用業務がクラウド化・リモート化していることもあり、物理的な勤務地に縛られずに働ける体制が整っています。

特にクラウドサービスやソフトウェア開発に強い企業では、全国の顧客案件を遠隔で担当するケースが一般的です。

さらに、プロジェクトベースの業務が多いため、職種別採用により勤務地を限定できる制度も整っています。

このように、IT業界は働き方の自由度が高く、勤務地に縛られずにキャリアを築きたい方におすすめの選択肢といえるでしょう。

放送（テレビ・ラジオ）業界の転勤なしの優良企業一覧

放送業界は、キー局・地方局ともに拠点が明確に分かれており、勤務先もそれぞれの局に固定される傾向が強い業界です。

企業名	業界	主な勤務地
日本テレビ放送網	テレビ放送	東京・全国系列局
フジテレビジョン	テレビ放送	東京・全国系列局
テレビ朝日	テレビ放送	東京・全国系列局
TBSラジオ	ラジオ放送	東京
テレビ東京	テレビ放送	東京・大阪・愛知
日本放送協会（NHK）	公共放送	全国47都道府県・東京本社
WOWOW	有料放送・BS	東京
讀賣テレビ放送	テレビ放送	大阪・東京
関西テレビ放送	テレビ放送	大阪
朝日放送	テレビ・ラジオ放送	大阪・東京

例えば、日本テレビやフジテレビといった放送局は、基本的に東京が勤務地となるため、全国転勤はほぼありません。

ラジオ局ではTBSラジオなどが東京に本社機能を集中させており、拠点異動の必要がない構造となっています。

このように、放送業界は勤務地が局単位で完結するため、拠点異動の少ない安定したキャリアを築きたい方にとって、有力な選択肢です。

広告業界の転勤なしの優良企業一覧

広告業界は、制作・運用体制が本社や主要拠点に集約される傾向があり、転勤を前提としない企業が多数存在します。

企業名	業界	主な勤務地
AOI Pro.	広告・映像制作	東京・大阪
サイバーエージェント	広告・インターネットメディア	東京・大阪・福岡・名古屋
東北新社	広告・映像制作・配給	東京
Zホールディングス	広告・IT・メディア	東京（ヤフー・LINEとの統合）

クリエイティブや営業などの職種は、都市部にある拠点に固定配属されることが一般的で、勤務地の変動が少ない点が特徴です。

例えば、AOI Pro.などの映像制作・広告制作会社は、スタッフの多くは東京を中心に配属されます。

また、サイバーエージェントのように複数拠点を展開している企業でも、職種別に勤務地が設定されており、転勤は少ないでしょう。

そのため、都市部を拠点に長くキャリアを築きたい方にとって、広告業界は自由度と柔軟性の高い働き方が期待できる分野です。

不動産業界の転勤なしの優良企業一覧

不動産業界では、職種や配属先の地域によって転勤の有無が分かれる傾向があります。

しかし、近年では営業・仲介・開発などでエリア固定型の働き方を選べる企業も増えています。

企業名	業界	主な勤務地
東京建物	総合不動産	東京・大阪・全国主要都市
住友不動産	総合ディベロッパー	東京・全国主要都市
NTT都市開発	オフィス・再開発	東京・名古屋・大阪・福岡
森ビル	都市開発・オフィスビル	東京（六本木・虎ノ門中心）
ヒューリック	不動産投資・開発	東京中心
森トラスト	オフィス・ホテル開発	東京・仙台・京都・沖縄
三井不動産リアルティ	不動産仲介・管理	全国（東京中心）
東急リバブル	不動産仲介・流通	東京・神奈川中心、全国展開
住友不動産販売	不動産仲介	東京・全国主要都市
積水ハウス不動産	不動産仲介・賃貸	東京・大阪・全国

特に大手不動産会社では、職種別採用や地域限定職を導入することで、転勤のないキャリア形成が可能になっています。

森ビルやヒューリックは、東京を中心とした再開発や不動産投資を手がけており、本社配属型の働き方が基本です。

開発・投資型の企業においても、主要都市に人員を集約している企業が多く、勤務地を絞ることが転勤の少なさに直結しています。

勤務地を限定しながら、専門性を高めていきたい方にとって、不動産業界は堅実な選択肢といえるでしょう。

金融業界の転勤なしの優良企業一覧

金融業界の中でも、地方銀行や信用金庫は地域密着型のビジネスモデルを採用しており、転勤の少ない働き方が可能です。

企業名	業界	主な勤務地
横浜銀行	地方銀行	神奈川県内中心
湘南信用金庫	信用金庫	神奈川県（湘南・横浜）
京都銀行	地方銀行	京都・大阪・滋賀・奈良
大阪信用金庫	信用金庫	大阪府内中心
関西みらい銀行	地方銀行（りそなG）	大阪・滋賀・和歌山
愛知銀行	地方銀行	愛知県内中心
福岡銀行	地方銀行	福岡県および九州
福岡ひびき信用金庫	信用金庫	北九州市中心
七十七銀行	地方銀行	宮城県内（仙台中心）
北洋銀行	地方銀行	北海道内（札幌中心）

上記の企業では採用時に「エリア職」として応募できる制度も一般化してきています。

また、七十七銀行など、東北・北海道地域の地銀でも、地域内異動を前提とした働き方が整備されているのが特徴です。

金融業界の中でも銀行は店舗配属型の働き方が中心であり、職種によっては異動そのものが発生しないケースもあります。

そのため、地元に腰を据えてキャリアを積みたい方にとって、金融業界は安定性と地域貢献性を兼ね備えた選択肢といえるでしょう。

出版業界の転勤なしの優良企業一覧

出版業界は、業務拠点の大半が東京に集中していることから、転勤のない働き方が実現しやすい分野です。

編集・営業・制作など主要な職種は本社に集約されており、配属された拠点で長期的にキャリアを築く体制が一般化しています。

企業名	業界	主な勤務地
講談社	総合出版社	東京（文京区）
集英社	総合出版社	東京（千代田区）
小学館	総合出版社	東京（千代田区）
KADOKAWA	総合出版社・メディアミックス	東京（千代田区）、所沢
新潮社	文芸出版社	東京（新宿区）
東洋経済新報社	経済出版社	東京（中央区）
岩波書店	学術・教養出版社	東京（千代田区）
医学書院	医学・看護出版社	東京（文京区）
トーハン	出版取次	東京（新宿区）
日本出版販売（日販）	出版取次	東京（千代田区）

講談社・集英社といった総合出版社は、いずれも本社を都内に構えており、転勤になる可能性は低いでしょう。

特に、編集職・制作職などは専門性が高く、原則として本社勤務が前提となるため、異動の対象外となる場合もあります。

また、新潮社や岩波書店などの専門出版社も東京に拠点を構えており、採用時点で勤務地が明確になることも多いです。

そのため、出版業界は勤務地を変えずに専門性を深めていきたい方におすすめの業界と言えます。

教育業界の転勤なしの優良企業一覧

教育業界は、学校法人や地域密着型の教育サービスを展開する企業が多いため、勤務地が限定されやすい業界のひとつです。

企業名／大学名	業界	主な勤務地
ベネッセホールディングス	教育・通信教材	岡山・東京・全国拠点
学研ホールディングス	教育・出版・保育	東京・全国
早稲田アカデミー	進学塾・教育サービス	東京・神奈川・関東圏
ナガセ（東進ハイスクール）	予備校・教育サービス	東京・全国主要都市
JPホールディングス	保育・教育事業	東京・名古屋・全国
ライクキッズネクスト	保育施設運営	東京・全国保育所
TAC	資格スクール・専門教育	東京・大阪・全国主要都市
東京個別指導学院	個別指導塾	東京・関東・関西圏
東京大学	国立大学法人	東京（本郷・駒場ほか）
東京工業大学	国立大学法人	東京（大岡山・すずかけ台）

教育業界では、大学や保育施設、個別指導塾などは転勤のない働き方を選びやすい環境が整っています。

例えば、国立大学法人では勤務地がキャンパスに限られているため、ほとんど場合転勤はないと言えるでしょう。

地元や希望エリアで腰を据えて教育に携わりたい方にとって、教育業界は安定かつ専門性の高いキャリアを築ける分野といえるでしょう。

転勤なしの仕事を職種別で解説

転勤の有無は企業選びだけでなく、職種によっても大きく異なるため、職種から選択肢を探ることも有効です。

全国展開している企業であっても、職種の業務形態によっては、配属先が限定され、転勤の可能性が非常に低いケースも存在します。

たとえば、地域に根ざした顧客対応を行う職種や、業務の専門性が高く配置転換が難しい職種は、比較的転勤が発生しにくい傾向にあります。

また、ITや事務などのデスクワーク中心の業務では、リモートワークの普及により物理的な異動が不要となってきました。

ここからは転勤なしで働ける代表的な職種を紹介しますので、企業選びの参考にしてみてください。

エンジニアは業務内容が地域に縛られない

エンジニア職は、設計・開発・運用などの多くの業務がパソコン一台で完結するため、転勤のない働き方が可能です。

特にエンジニアは、テレワークやリモート勤務が標準化しており、全国どこでも業務に支障が出にくい職種と言えます。

そのため、企業側も職種別採用や地域限定採用を導入しやすく、転勤のない雇用形態になる傾向にあります。

また、IT業界では都市部に拠点を集約している企業が多く、入社後の勤務地が限定されることも多いです。

自分のスキルを活かしながら転勤なしで働きたいと考える方にとって、エンジニア職は理想的な選択肢のひとつと言えるでしょう。

地方銀行員は地元密着型でエリアをまたいだ異動が少ない

地方銀行員は、特定の地域で働き続けられるため、エリアをまたぐような広域の転勤は発生しづらい傾向があります。

大手銀行とは異なり、支店異動があっても同一都道府県内や生活圏内での配置転換が中心です。

近年では、「エリア限定職」や「地域職」として採用枠を設ける地方銀行も増えており、転勤なしの勤務形態が一般化しています。

そのため、地方銀行は転勤のリスクが少なく、長く働き続けられる魅力的な選択肢の1つと言えます。

事務職は本社や支店に固定配属されるケースが多い

事務職は会社における定常業務を担うことが多いため、転勤の必要性が比較的低い職種です。

例えば、総務・経理・人事などのバックオフィス系は、所属先の変更があっても転勤になることは稀でしょう。

また、企業側も事務職においては勤務地を固定した採用を行うことが一般的であり、地域限定職としての募集も多く見られます。

近年では正社員雇用においても、転勤なしの条件を設けた求人が増加しており、働き方の安定性が高まっています。

結婚や育児など家庭との両立を重視する方にとっても、事務職は転勤の心配がない選択肢の1つです。

転勤のない優良企業が存在する3つの理由

「転勤なし」とは、単なる人事方針ではなく、企業のビジネス構造や採用戦略に深く根ざした仕組みです。

なぜ転勤のない働き方が可能なのか、その理由を理解することで、自分に合った企業選びにも役立ちます。

例えば、営業エリアが限定されている業態や、オンラインで完結するサービスを展開する企業では、物理的な配置転換が不要です。

また、特定地域に本社機能が集中しており、支社・支店の展開が少ない企業も、そもそも転勤の必要がありません。

さらに、地域密着を重視する企業では、勤務地限定の採用を積極的に行っており、社員のライフスタイルに配慮した柔軟な雇用形態を取り入れています。

こうした背景を理解することで、「転勤なし」をうたう企業の信頼性を見極める判断軸として活用できます。

転勤の必要がないビジネスモデルだから

転勤なしの優良企業が同じ勤務地で働き続けられる理由は、そもそも転勤の必要がないビジネスモデルであることも関係しています。

たとえば、地域密着型の医療・介護施設、小売チェーン、地場の建設会社、あるいは完全リモート対応のIT企業などが対象です。

上記の企業では、営業・開発・サポートなどの業務機能が特定エリアや拠点に集約されており、他拠点への異動の必要がありません。

業務の最適化が進んでいるため、異動による配置転換の文化が根づいていない点も特徴です。

特にコロナ禍以降は、非対面サービスやリモートワークの普及により、転勤を伴わない働き方が企業の強みとして評価されるようになっています。

全国展開ではなく勤務地が1つしかないから

転勤がない企業の大きな特徴として、全国に拠点を持たず、本社や事業所を一カ所に集約している点が挙げられます。

特定地域に根ざしたビジネスを展開しており、社員を他地域へ異動させる必要が発生しません。

たとえば、地域限定のサービス業や製造業、自治体向けのソリューション企業などがこれに当てはまります。

業務範囲が限定的なため、企業の運営が1拠点で完結できる構造になっているのです。

このような企業では、転勤の心配がなく、同じ場所で長く働きたい人に最適な環境です。

企業情報や採用ページで「本社のみ」「拠点展開なし」などの表記があるか確認することで、安心感のある職場選びが可能になります。

職種別採用・地域別採用に対応しているから

転勤なしを実現している企業の中には、「職種別採用」や「地域別採用」の仕組みを導入しているケースがあります。

これは入社後のミスマッチを防ぎ、社員の定着率向上にも寄与しています。

採用方式	特徴
職種別採用	営業・事務・技術職など職種単位で採用される。 職種に応じた専門的なスキルが活かせる。
地域別採用	勤務地が最初から限定されている採用方式。 転勤の心配がなく生活設計を立てやすい。

たとえば、「営業職（東京限定）」「一般事務（名古屋勤務）」といった形で、勤務地を明確に限定した採用を行うことで、配属後に他拠点へ異動させる必要がなくなります。

また、本人の希望を尊重する人事制度が整っている企業ほど、無理な転勤辞令を避ける傾向にあります。

求人情報に「地域限定正社員」や「職種別コース選択制度」などの記載がある企業は、働く場所を変えずにキャリア形成を目指す人にとって理想的な選択肢といえるでしょう。

転勤なしの優良企業を選ぶ時のポイント

転勤なしの優良企業を選ぶためには、企業選びの段階で「転勤の有無」が明確にわかる情報に注目することが重要です。

表面的な情報だけで判断せず、業界・職種・採用制度の3点から丁寧に見極めることで、ミスマッチを避けることができます。

特に注意したいのは、「全国転勤あり」と記載されている大手企業や、「将来的に異動の可能性あり」といったあいまいな表現が使われている求人です。

逆に、「地域職」「職種別採用」「エリア限定職」と明示されている企業は、転勤なしの働き方が現実的です。

この見出しでは、転勤がない企業を見つけるために意識したい3つの視点、「業界」「職種」「探し方」に分けて解説します。

転勤なしのキャリアを実現する第一歩として、ぜひ参考にしてください。

転勤がない業界を選ぶ

転勤なしの優良企業を選ぶ際に重要なポイントは、転勤が発生しにくい業界を選ぶことです。

例えば、地域密着型のサービスを提供する「地方銀行」「信用金庫」「私鉄」などは、業務エリアが限定されており、転勤の可能性が低く抑えられています。

また、オフィス業務が中心の「IT業界」や「出版・メディア業界」なども、プロジェクトベースで動く体制のため、全国転勤の必要が少ない傾向にあります。

さらに「教育業界」や「病院・クリニック」といった施設型の職場も、地域に根ざした運営形態を取っており、勤務地の移動が起こりづらいのが特徴です。

転勤なしの働き方を実現したい場合は、このように“事業の特性”として異動が起こりにくい業界を選ぶことが、有効なアプローチといえるでしょう。

転勤がない職種を選ぶ

転勤なしの優良企業を選ぶ時は、そもそも転勤の必要がない職種を選ぶことも重要です。

たとえば「本社勤務の事務職」や「経理」「法務」などの管理部門は、部署の所在地が限定されていることが多く、転居を伴う異動は起こりづらい傾向にあります。

また「地域密着型営業」や「エリア限定の販売職」なども、あらかじめ勤務地が定められているケースが一般的です。

さらに「ITエンジニア」や「Webデザイナー」などの専門職も、業務が場所に依存せず、在宅勤務を含めた柔軟な働き方がしやすい点が魅力です。

転勤なしを重視する場合は、こうした職種の特徴を把握し、勤務地や異動の方針について事前に確認しておくことが、後悔のない転職の第一歩になります。

転勤がない企業を転職エージェントに紹介してもらう

転勤なしの優良企業を効率的に探すには、転職エージェントの活用が有効です。

求人を含めた情報を持つエージェントなら、希望条件に合う企業をピンポイントで紹介してくれます。

特に「勤務地限定制度がある企業」や「地域特化型の中小優良企業」など、求人サイトでは見つかりにくい選択肢に出会える可能性が高まります。

また企業ごとの異動ポリシーや配属実績について、内部事情も含めて詳しく教えてもらえる点も大きなメリットです。

キャリアの方向性や希望条件を明確に伝えることで、より適した企業に出会える可能性が広がるでしょう。

まとめ：転勤なしの優良企業で自分に合った働き方をしよう

転勤のない優良企業を選ぶことで、生活拠点を変えることなく長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。

近年は地域密着型の事業を展開する企業や、職種・勤務地を限定して採用を行う企業が増えており、「転勤なし」は特別な条件ではなくなってきています。

業界によっても転勤の頻度や有無は異なるため、事前に情報収集をしておくことが欠かせません。

さらに、転勤なしの求人を効率的に探すには、地域事情に詳しい転職エージェントのサポートを受けるのも有効です。

希望条件に合う非公開求人を紹介してもらえる可能性もあるため、ひとりで探すよりもスムーズに転職活動を進められるでしょう。

働き方が多様化する今、自分のライフスタイルや価値観に合った企業選びがこれまで以上に重要です。

転勤のない優良企業で、安心して長く働ける環境を手に入れてみてください。